为进一步加快公司人才梯队建设步伐,不断提升新进职工综合素质,近日,二公司举行“导师带徒”签约仪式,正式拉开2022年“导师带徒”活动帷幕。
活动中,来自公司不同项目的5对师徒正式签订了“导师带徒”协议,师傅们在现场向徒弟赠送了书籍并赠言“思贵专一、学贵沉潜、知行合一”,鼓励他们要努力成长成才,在岗位上建功立业,为公司高质量发展贡献青春力量。
今年以来,二公司以新进员工为重点培养对象,根据职业倾向为徒弟推荐导师,师徒之间进行交流互选并完成结对,并为此汇聚了一支拥有5年以上专业经验的中高级职称导师团,导师团由4位青年导师和12位前辈导师组成,分别在成本经营、党建文宣、安全生产、信息化建设等方面提供专业指导。
下一步,二公司将不断尝试探索更多创新举措推动导师带徒制度走深走实,结合新进职工的个性特点、兴趣爱好等,制定明确且有层次的学习计划,加强日常跟踪监督,确保导师带徒活动切实取得实效,充分发挥人才传帮带作用,增强公司发展后劲。